十四局一公司黨委以“4321”工作法打造“品質黨建”

來源:本站原創?作者:高孔甯?郭貴華??時間:2019-12-03?【字體:??

“品質恒大彩票手机版”是2019年伊始,中國恒大彩票手机版的一個熱詞。年內,十四局一公司黨委以工匠精神,創新“4321”工作法,全力打造“品質黨建”,爲該公司“走向集團前列,爭創恒大彩票手机版一流”的總目標彙聚內生動力。

“今年是公司高質量發展的關鍵一年,也是公司黨建質量提升年,更是公司全力打造‘品質黨建’的開局之年。公司黨委從網絡信息化、作業指導標准化、學習教育現代化、基礎業務紮實化四個方面,推出‘4網、3冊、2新、1基礎’工作法,打造‘品質黨建’。”該公司黨委副書記、紀委書記姬長彥介紹道。

“4網”網絡信息化的高品質

“網絡發展到哪裏,黨的工作就覆蓋到哪裏。”該公司黨委針對基層黨支部點多、線長、黨員分散的問題,利用互聯網的便捷性,積極探索“黨建+網絡”模式,開辟黨員教育新陣地,助推黨建工作按下“快捷鍵”。

“智慧黨建”零距離連線基層黨支部。該公司黨委聯合廣聯達公司開發了“智慧黨建”系統,該系統是依托“廣訊通”平台,在“廣訊通”平台下,單設的操作系統,系統充分利用了“廣訊通”在公司內部的普及性和網絡的便捷性。該系統線上設置黨員教育管理、組織機構建設、黨員發展等6個模塊,組織關系轉接、黨費收繳均可在線上操作。該系統的廣泛應用打通了機關與基層之間的“神經末梢”。據了解,系統在該公司26個基層黨支部和436名黨員中廣泛應用,黨支部和黨員使用率達到100%。

一年內,該公司黨委巧用微信“二維碼”技術,連續在基層項目黨組織推出了“‘七一’有獎知識競答”“黨員應知應會在線答題”“參與‘掃碼’在線征求民主生活會意見”等微信“掃碼”網絡答題活動。微信掃描“二維碼”技術的應用不僅及時驗證了黨員教育成效,還解決了黨員分散不便于開展組織活動的困難,更提高了黨建工作效率,助推黨建工作按下“快進鍵”。

“小微信”大作用。該公司黨委充分利用微信公衆號在該公司的普及性,在微信公衆平台端推出了“初心講堂”和紀檢知識“微課堂”。“初心講堂”每周推出一期,“紀檢微課堂”每月推出一期,內容涵蓋黨建基礎業務、黨支部工作細則、紀檢小常識等方面知識。“初心講堂”“微課堂”的推出,有效解決了基層黨支部的“即時之需”。

“視頻會議”破解傳統難題。“利用視頻網絡召開黨建視頻會議,太方便了,不用千裏迢迢,從廣東跑到山東參加公司的業務培訓了。”該公司穗莞深項目部政工員張科在收看完“智慧黨建”系統視頻培訓會後感慨道。該公司多次利用視頻會議技術,召開基層黨建業務培訓會、黨建業務督導會等黨內會議,解決了各基層黨支部跨度大,集中培訓難的難題。

“智慧黨建”系統界面

掃描二維碼參與在線意見征集

“3冊”作業指導標准化的高品質

該公司黨委堅持標准導向,在廣泛應用集團公司下發的《黨支部標准化建設工作手冊》的同時,編制了《黨支部工作手冊》《黨員專用學習手冊》《教育專用學習手冊》。

《黨支部工作手冊》助推黨建。該公司團委副書記(主持工作)魏凱在督導設備管理中心黨支部黨建工作時,對該黨支部組織生活會、民主評議黨員、‘三會一課’等基礎資料的歸檔整理提出了表揚,並對該黨支部剛轉崗從事黨務工作的李茜進行了表揚。李茜說:“我剛轉崗從事基層黨務工作不到一年,剛開始我也很頭疼,沒頭緒,後來我就按照公司黨委下發的《黨支部工作手冊》要求,一項項把開展的活動記錄了下來。”據了解,該手冊包括黨支部情況概要和黨支部工作記錄兩大部分,是黨支部在實際工作中填寫的工作台賬和工作紀實,發放至公司每個黨支部,按年度使用。

《黨員專用學習手冊》助力鞏固傳統教育。年初,該公司黨委結合黨委重點工作計劃,爲每位黨員定制了《黨員專用學習手冊》。手冊前半部分有《關于新形勢下黨內政治生活的若幹准則》《中國共産黨黨內監督條例》等圖解內容,後邊部分爲每位黨員設計了年度工作計劃表和每日工作記錄,同時在每頁頁腳處增設置了“每日金句”,供黨員每日手動摘抄。此外,各基層黨支部根據重點工作推進情況,定時或不定時收回筆記本,分階段檢驗學習教育成果。

《教育活動專用學習筆記本》助推黨員教育走深、走實。根據公司黨委年度重點工作安排,該公司黨委制定了具體推進計劃,同時根據公司黨委和基層項目黨支部兩個層面推進的各個環節,精心訂購了《教育活動專用學習筆記本》。該公司班子成員在集中學習研討環、專題黨課、調查研究等規定動作環節均撰寫了學習筆記和心得。據統計,該公司黨委共發放330余本專用學習筆記本,公司領導班子成員人均撰寫1萬字以上,普通黨員撰寫5千字以上筆記,助推黨員教育走深、走實。

各黨支部領取《黨支部工作手冊》

“2新”學習教育現代化的高品質

“道路千萬條,學習第一條”。面對新形勢、新要求,該公司黨委不斷開辟黨員教育“新陣地”,創新黨員教育“新形式”。

開辟黨員教育隨著時代的發展,手機已經成爲生活中的必需品,在工作中發揮的作用越來越顯著,該公司黨委結合實際,積極開辟黨員教育“新陣地”。開設“黨支部月度學習計劃”,內容以時政熱點和公司黨委的決策部署爲主,每月初以公衆號的形式推送,供基層黨員學習;自“學習強國”平台上線以來,該公司立即成立組織,積極向機關和基層項目黨支部黨員推送,並成立了學習管理組,組建了供稿、審稿兩支專業隊伍。目前黨員參與率100%,“學習強國”已成爲黨員學習教育的“主陣地”。

創新黨員教育年內,該公司黨委在堅持學原著、讀原文、悟原理的基礎上,積極探索黨員“新形式”。一是該公司黨委創新教學方式,組織機關黨員領導幹部和基層各黨支部書記到莒南大店鎮“山東省政府舊址”開展現場體驗式教學。二是邀請外部專家進行專題輔導。年內,該公司黨委邀請了照市委黨校教授嶽慶剛、曲阜師範大學馬克思主義學部黨委書記李安增講授了專題黨課。三是通過內部挖潛、“關起門來辦班”等途徑對基層黨務幹部進行實務培訓。年內,該公司黨委舉辦了兩期政工幹部培訓班和黨支部書記培訓,培訓講師都是通過內部挖潛,推薦業績突出的黨支部書記或者基層黨務工作者進行授課。由于內部講師講授的知識點更具針對性和實戰性,培訓效果更加顯著。

組織黨員幹部進行體驗式教學

“1基礎”基礎業務紮實化的高品質

“基礎不牢,地動山搖”。該公司黨委十分重視基礎業務建設,並將基層黨建融入中心,堅持抓工作從黨建出發,抓黨建從工作入手,加強黨建與生産經營的深度融合,抓牢抓實基礎業務。

在基礎台賬方面。該公司堅持從源頭抓起,在公司黨委層面按照集團公司黨建工作責任制考核要點,分門別類建立了72個檔案盒。在基層黨支部層面堅持“三會一課”基礎台賬按季度上報制度,並根據上報情況下文通報。

在新上項目增設黨組織方面。該公司黨委堅持從新上項目抓起,堅決落實“四個同步”,實現“四個對接”。改變以前新上項目設立黨工委的慣例,統一設立黨支部,方便了與上與下的工作對接。

在基層黨支部該公司黨委堅持“硬件”引領,根據各支部實際情況,有條件的項目均設立了黨員活動室,配好黨員活動場所,讓支部成爲團結黨員的核心,教育黨員的學校,攻堅克難的基地。

在基層黨支部該公司針對公司人員少,基層黨務工作人員更少的實際情況,重新修訂制度辦法,爲每個黨支部分別設置1-2名兼職政工員和宣傳員,並給予300元補貼。目前,該公司黨委共有31名兼職政工員,32名兼職宣傳員,這些兼職人員既受原來業務部門的領導,也受公司黨委工作部的業務指導和領導,既破解了基層黨建工作沒人幹的問題,還延伸了公司黨建工作觸角。

健全基礎台賬

規範黨員活動室建設

基層政工員正在上傳黨建台賬